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2012年，S市。

7月，夏末秋初。

万腾集团的高楼坐落在S市最繁华的街道，灰黑色的楼身直冲云霄，仿佛巨人挺着身躯，高高俯视，万腾集团是国内互联网龙头企业之一，是众多程序员梦寐以求的地方，

安欣怀着激动又忐忑的心情走进万腾集团的大楼，开始了人生第一份工作，初级软件工程师。

同一批入职的应届生有一百多号人，大家被安排在大报告厅内，人力总监吴为致了简短的欢迎词，介绍了试用期流程及考核标准。新员工入职三个月试用期，试用期由各部门负责培训的专家管理及考核，最终考核分数高于八十分的才能转正。

接下来由战略发展部、市场部、产品部、研发部的同事代表介绍了公司的理念、政策、产品、技术等基础信息，第一天的入职培训就这样结束。

第二天还是在汇报厅集合，按照部门由负责人带走安排，安欣归属研发部，负责的人是王永利，一个年龄四十出头，头顶秃了一块，看起来像大爷的男人。

王永利带领二十八位新同事进入一个大房间，房间桌子上放着笔记本电脑包，王永利招呼大家随便坐，桌上的电脑每人一台，领取完毕，进入自我介绍环节。

能进入万腾，说明她有实力，安欣是自豪的，可大家自我介绍后，安欣心底对自身技术水平的自信逐步下降，原因无他——同批新员工过分优秀了啊！

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