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第4章 升职机会

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客服的薪资除了经理的KPI考核,还有一部分取决于质检部的打分。

质控部也是对应游戏的,不同的人负责不同的游戏监控,他们这款游戏的质控胡洁,从一线客服刚升职上去才三个月。

景伞公司分成四个大部门,研发部-稻城工作室、客服部、人事部、质检部。

“工作?我工作怎么了?”柏小玖坐在她身边,皱着眉回忆,自己最近似乎没做什么吧。

蓉川市的景伞分公司专门负责游戏,属于年轻人的天下。今年二十九岁的宋薇莉在公司里算年纪较大的,她长相普通,身材却很好,还很高挑,站在柏小玖的面前带着一丝压迫感。

按照公司规定,新人至少要培训测试一个月才可以转正,柏小玖能够半个月转正也有宋薇莉的争取。

等他一走,宋薇莉扑哧一声乐出来,揉了揉柏小玖的脑袋,

“怎么,还说没恋爱?闹什么呢?”打趣的意味十足,嘴角还微微上扬着。

这会儿能帮一把就帮一把,当然是想撮合这两个。要说整个《神游大地》的客服部,宋薇莉最喜欢的就是柏小玖。

宋薇莉是《神游大地》的游戏经理,主要负责管理这款游戏的客服,平时上行政班,真正的朝九晚五。

“算是之前考虑确立恋爱关系,现在不考虑啦。”柏小玖却不想多说,很敷衍的回了一句,推开宋薇莉递来的烟,

“不抽了。我先回工位,一会要交接班。”景伞公司分成四个大部门,研发部-稻城工作室、客服部、人事部、质检部。

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