林风又有新举措了。在初八全国人民上班这天，林风早早的就到了‘世纪之光’。

‘第二世界’这一天，在9点上班。而林风早早就守在门口，只要9点前进门的，就会拿到开门红。超过9点的，一概没有。而红包，这个都一样。反正每年吧，‘第二世界’都是发888元的红包。无论是高官，还是普通员工，都是888，图个吉利吧。

当然，林风其他公司就没有这么好运气了，风神在门口亲自发钱。不过虽然没有风神亲自发钱，但是林风却下达过一个命令，在每年春节后上班的第一天，公司的ceo必须站在门口，给所有准点到来的员工亲自发放红包。绝不例外，也不能例外！哪怕你感冒了，只要还能站起来，还能来上班，那你就必须得站在门口，给员工发开门红。

这是为何？很简单，一家公司能够盈利，靠的是点子，靠的是技术，靠的是管理层的运筹帷幄，但最终还是靠的一个个普通员工的努力工作，才能让一家公司赚钱。这些普通员工，一年赚的最少，地位也是最低下，虽然这也跟他们的学历，技能以及经验有关，但是这并不代表你就可以对他们随便呵斥，将他们不放在眼中。

国内很多企业，不管是国企还是私企，对于这些基层员工，都是处于一种蔑视态度。认为只要有钱就能招到人，要多少有多少。的确。从市场经济角度来说，这番话绝对没有说错。像这种基层员工，那是绝对只要你肯招。那就一定会招的到的。但是，这并不是你作为公司高层就能对这些基层员工蔑视的理由。要知道，一家公司的信誉和口碑建立是相当困难的。而毁灭却是相当简单的。

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