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第39章 肯定每个人的发言,自己深受启发

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14时30分。中共汉寿县委常委会议室。

周泽钧:当前农村社队干部的思想状况总体是好的,带领社员奔跑在致富的社会主义大道上。基层党员干部发挥了先锋模范作用。东岳庙公社横山大队妇女主任聂德秀,积极做好计划生育工作。有人说:看你这把老骨头还跑得几天。她说:我跑得几天算几天,直到跑不动为止。百禄桥公社五里牌大队党支部书记匡金生,48岁,去年参与赌博。今年通过上党课,振奋了精神,3月份修电排,动土21000方,确保粮棉丰收。现在又修一座小电排,动土12000方。月明潭公社岩家冲大队党支部书记说:“我们要做点前人没有做过的,对后人有益的工作。”他要争取全大队在1990年达到小康水平。他每天早晨六点半出屋,家里一天找他人不到,黑了一会才得回来。由于他带头影响,其他基层党员干部都敢挑重担。东岳庙公社青年大队原任党支部书记老了,再挑重任身体吃不消,想交班,却为物色理想的接班人发愁。这时党支部委员丁桂秋毛遂自荐,立下两年军令状,搞不好就撤换。第一年下来,就赢得了大家的好评。与此同时,我们也发现了基层党员干部中存在的问题。一是干部老化,跟不上新形势。比如东岳庙公社潭平大队,十三个生产队,队长当中20岁到30岁的2个,30岁到40岁的3个,45岁到50岁的6个,50岁以上的2个。文盲4个,初识字和初学文化的7个,初中文化2个。其中干了15年到20年的老队长8个。党支部书记李国文,从土改干到而今,党支部副书记曾云红,48岁,原来铁路上下来的。对党有感情,但水平太低。李国文说,共产主义、社会主义和他这里的实际对不上号。曾云红的工作方法还停留在回忆旧社会对比新社会那一套上。平时上头开会凭心记,对社员传达凭嘴巴讲,讲到哪里算哪里。群众反映大队、生产队干部多了,不管事,群众负担重。如丰家铺公社仙人大队苏家生产队,23口人,队长和会计每年补贴140元,人平6.08元。像这样20来口人的生产队,在丰家铺公社还有5个生产队。丰家铺大队财贸支委钟迎春,公社开7次会,他到3次,但不汇报,不宣传。有一次看山员抓到一个偷树的,要他处理,他就推党支部书记,自己搞鱼去了。南湖渔场8工区,412人,干部15人,补贴8240元,人平20元。群众说:坐大船的多,划桨的少;栽花的多,栽刺的少;争救济,要报酬的多,争上游,鼓干劲的少。二是工作难搞,怕得罪人,退信不干。丰家铺公社响潭大队向国荣,是去年改选上来的党支部副书记,退信不干了。1983年,没有一个愿意干的支委。主要原因是自己制做竹桥板,1天抓8元,耽误一天去8元。再就是工作没做好。百禄桥公社肖家湾大队,6个大队干部,今年的补贴没收到,明年也就不搞了。三是违法乱纪,搞宗派,闹不团结。民兵营长做木材生意,喝农药死在木上。如百禄桥公社八罗家大队就是一例。四是无职党员多,党员的先锋模范作用发挥不好。百禄桥公社肖家湾大队有个生产队,5个党员,没得一个人愿意当队长。最后没办法,只好推出剪嘴巴肖光荣当队长,当了4年队长,没有讲伸脱两句话。如何提高党员干部的责任?还是要不断灌输社会主义、共产主义思想。丰家铺公社、东岳庙公社开展的一月一堂共产主义教育课很好。东岳庙公社12个党委,每人每月讲一堂课。整顿好班子,选拔三敢人才。普遍轮训干部。使干部从过去繁重的催耕催种的工作中解脱出来,作好思想工作,搞好经营管理。搞农业的干部不懂农业技术吃不开。一些干部为什么不愿意来学呢?一是认为学好学坏一个样,学与不学一个样,与前途无关。要像过去的黄埔军校,学了就出来当排长、连长。要与晋升晋级密切结合。二是怕在党校吃苦,生活不好,受不得枷。三是想学的没有学到,学了的不作用。以上就是我代表小组汇报的当前干部工作的问题。

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