第三百四十章经济要发展，干部是关键

林麒微笑着让夏仲良在沙发上落座，陈伟见夏仲良到来，和林麒谈的还是较为敏感的人事调整问题，便识趣的站起来，笑着说道：“夏部长有事要和书记谈，我先回去了。”虽然他也是区委副书记，在书记办公会上对人事调整方面的工作可以发表见解，但是，陈伟还是选择了回避，他明白，在会议发表意见是党赋予他的权利，是天经地义，但并不等同于他可以在私下里以区委副书记之尊对组织部的工作指手画脚，这里面有个“度”的问题，虽说他和夏仲良同属于林麒的嫡系人马，甚至自己资格还要老一些，却也不能逾越、进而“倚老卖老”。

林麒并不强留陈伟，新东区的人事问题非常微妙，一个不小心就会牵一发而动全身，即便是自家兄弟，该不让他知道的，也不能让他知道。

“陈书记，就是个全区干部的摸底调查情况，我也没啥大事儿，您用得着刻意回避吗？”夏仲良笑着站起来说道。

陈伟摆了摆手，笑道：“干部问题从来没有小事，关系着一地经济发展的重要因素。呵呵，不说了，你们忙。”见林麒微笑着点头，陈伟潇洒的转身出了门。

两人坐下后，林麒道：“怎么样？工作不好干？”从夏仲良的脸色上就能看的出来，他面临的压力很大，作为组织部长，负责全区干部的升迁考察工作，牵动的各方面利益不是一般的大，新东区刚刚经过震荡，正是人心不稳的时候，这时候对全区的干部进行调整，必然会引起各方面的强烈关注，虽说一朝天子一朝臣是官场上潜在的规律，但是，一个把握不好，就会引发轩然大波。夏仲良初来乍到，工作不好开展，是个必然要经历的过程。

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